가장 밝은 아이디어는 1984 년에 시작된 TED를 통해 전파됩니다. 컨퍼런스에서 명상의 이점 또는 우울증의 원인 (제거하는 데 도움이되는)에 대해 배울 수 있습니다. 영어를 배우고 싶은 사람들은 자막과 함께 TED를 볼 수 있습니다-이것은 펌핑하는 좋은 방법입니다. 또한 TED의 사명은 시청자의 시야를 넓히고 연설 기술을 향상시키는 것입니다. TED 강연을 이미 보셨습니까? 그렇지 않다면 시작하는 것이 좋습니다!
이 기사에서는 러시아어로 최고의 TED 공연에 대해 알려드립니다. 집을 떠나지 않고 자기 교육의 기회를 놓치지 마십시오!
신체 언어가 우리의 성격에 미치는 영향
미국 사회 학자 에이미 쿠디 (Amy Cuddy)는 신체 언어가 다른 사람들에 의해 우리의 인식에 영향을 미치지 만 우리 자신을 바라 보는 방식을 바꿀 수도 있다고 생각합니다. Amy는 "강한 자세", 예를 들어 똑바로 뒤로 자세가 특징 인 자신감 자세를 채택하면 다른 느낌이 든다면 자신감을 가질 수 있습니다. 성공은 우리가 자신을 어떻게 인식하는지에 달려 있습니다. 그렇다면 상태에 어떤 영향을 미칩니 까? Amy Cadder에게 알려줄 것입니다.
학교가 창의성을 죽이는가
Ken Robinson은 교육에 관심이 있습니다. 그는 모든 아이들이 창조하는 방법을 알고 있다고 믿고 있습니다. 오늘날 창의력은 교육만큼이나 중요하며 추가 지위가 필요합니다. 켄 로빈슨 (Ken Robinson)은 학교에서 어린이가 자신의 창의력을 실현할 수 없다는 사실에서 큰 문제를 봅니다. 교육 시스템은 단순히 어린이의 창의성을 개발하지 않습니다. 화자는 창의력을 기르는 교육 모델을 구축 할 수 있는지 여부를 파악하려고 노력하지만, 우리는 그와 함께 생각합니다.
취약점의 강점
우리는 모두 자신의 취약점을 반드시 제거해야 할 약점으로 인식하고 있습니다. 그러나 모든 것이 그렇게 간단합니까? 휴스턴의 학자-연구자 인 브렌 브라운 (Bren Brown)은 모든 사람들이 독신이지만 자신의 삶의 대부분은 세계, 사람들, 자신과 관계에 있다고 확신합니다. 그러나 관계 분야를 밟을 때 우리는 취약 분야를 밟습니다. 브레 나 브라운 (Brena Brown)은 수년간 인간 관계를 연구했으며이 기간 동안 다른 사람들과의 관계에서 심리적 장벽이 무엇을 방해하는지 이해할 수있었습니다. 우리는 회의에서 약점을 극복해야하는지 여부와 이것에 대해 배웁니다.
우리는 왜 우리가하는 일을 하는가
분명히, 여러분 각자는이 질문을 스스로에게 물었습니다. 같은 상황에서 사람들이 다르게 행동하는 이유는 무엇입니까? 왜 우리는 한 가지 일을하고 있고 친구는 완전히 다른가? Tony Robinson과 함께 우리는 어떤 종류의 보이지 않는 에너지가 우리를 움직이는 지, 어떤 패턴에 따라 사는 이유와 행동의 동기가 무엇인지 파악하려고 노력할 것입니다. 토니는 우리 모두가 모든 욕망을 충족시키는 능력을 자연스럽게 부여 받았다고 확신합니다. 회의에서 우리는 어떤 종류의 원동력이 우리에게 살고 있는지와 그것이 많은 삶의 영역에서 성공을위한 결정적인 요소인지를 배울 것입니다.
외모가 중요한 것은 아닙니다
미국 모델 인 카메론 러셀 (Cameron Russell)은 TED 컨퍼런스에서 연설했다. 소녀는 모델 데이터를 가지고 있지만 모든 사람들이 외모에 집중하지 말 것을 촉구합니다. 그녀는 자신이“유전적인 복권”에서 이겼 음을 인정하지만,이 두려운 연설에서 카메론은이 산업에 흠뻑 젖어 어린 나이에 매혹적인 모습을 보여주었습니다. 카메론 러셀의 강의는 미용 산업이 무엇인지에 대한 정직한 인정입니다.
행복의 놀라운 과학
모든 사람들이 행복하기를 원합니다. 이것은 보편적으로 인정되는 사실입니다. 그러나 불행히도 가장 짧은 길을 찾는 방법은 여전히 수수께끼입니다. Stumbling About Happiness의 저자 인 댄 길버트 (Dan Gilbert)는 우리가 원하는 것을 얻지 못할 때 우리가 불행하다는 논문에 대해 이의를 제기합니다. 우리의 "정신 면역 시스템"은 인생의 모든 것이 계획에 따르지 않는 순간에도 행복을 느낄 수있게합니다. 그는 행복에 대한 우리의 생각이 잘못되었다고 생각합니다. 인공적인 행복은 우리가 원하는 것을 얻지 못할 때 우리가하는 일에 달려 있습니다. 어떤 이유로 사회에서 그들은 자연에서 잃어버린다고 생각합니다. 그렇습니까? 우리는 알아낼 것입니다.
어려운 창의적인 천재
엘리자베스 길버트 (Elizabeth Gilbert)는“Eat, Pray, Love”책이 출판 된 후 가장 인기를 얻은 미국 작가입니다. 그녀는 창의성, 천재성 및 창작 과정과 같은 주제를 다루었습니다. 강의에서 우리는 창조적 인 사람들에게 높은 기대치가 제시되는 방법을 배우고 천재가 우리 각자에게 살고 있다는 의견을 공유합니다. 엘리자베스 길버트 (Elizabeth Gilbert)는 어떤 사람에게 천재를 부여 할 수없고 다른 사람들을 평범하게 생각할 수 없다는 생각을 장려합니다.
단일 관점의 위험
Chimamanda Adichi는 "단일 관점의 위험"으로 간주하는 것에 대한 몇 가지 이야기를 들려 줄 것입니다. 아프리카 작가의 발견으로 그녀는이 점을 소유하지 못했습니다. Chimamanda는 학생으로서 미국 대학에서 공부할 때 처음으로 고정 관념에 직면했습니다. 그녀는 미국의 룸메이트가 아프리카에 대한 틀에 박힌 생각을하면서 미안하다고 느끼기 시작했다. 그녀의 연설에서 우리는 단일 관점이 고정 관념을 생성하는 방법을 배웁니다. 이것은 의심 할 여지없이 개발에 도움이 될 것입니다.
두뇌 마술
다른 사람들의 생각을 읽으려면 정신병자가되어야한다고 생각하십니까? 하지만. 케이트 베리는 마음이 어떻게 우리 몸을 속일 수 있는지 알려줄 것입니다.이 속임수는 비디오를 볼 때에도 효과가 있습니다. 마술은 초자연적 인 것이 아니라, 심리적 기술이며, 생각을 읽습니다. 생각의 마술은 단어의 힘, 언어 트릭, 비언어적 의사 소통 및 기타 기법을 사용하여 6 차 감각의 환상을 만듭니다. 그의 강의에서 Berry는 전체 심리를 놀라운 심리적 속임수로 참여시킵니다. 우리 뇌가 무엇을 할 수 있는지 봅시다?
스트레스를 친구로 바꾸는 법
스트레스를받지 않는 사람들이 있습니까? 있을 것 같지 않게. 대도시 거주자가 가장 큰 영향을받습니다. 이 프리젠 테이션에서 심리학자 Kelly McGonickal은 스트레스에 대한 태도를 바꾸고 친구로 만드는 방법에 대한 유용한 팁을 공유합니다. 스트레스가 많은 상황은 우리에게 해를 끼치는 것으로 여겨지지만 생산성의 방향으로 감쌀 수 있습니다. 비디오 프리젠 테이션에서 스트레스를 받으려면 어떤 조치를 취해야하는지 배우게됩니다.
생산적인 일의 비밀
Sean Achor에 따르면, 행복의 지속 시간의 10 %만이 외부 세계에 달려 있습니다. 90 %는 우리의 인식에 달려 있습니다. TED 컨퍼런스 중 하나에서 Achor는 행복에 대한 우리의 인식에 대한 신화를 쫓아냅니다. 성공적인 경력은 우리의 지적 능력에 전적으로 달려 있다고 믿지만 그 중 25 %만이 이에 영향을 미칩니다. 나머지 75 %는 우리의 세계관 (보다 정확하게는 낙관주의), 스트레스에 대처하는 능력 및 다른 사람들의 지원에 달려 있습니다. 행복한 사람은 더 생산적으로 일하고 더 성공하게됩니다. 12 분 안에 자신을 일하지 않고 생산성을 높이는 방법을 배우게됩니다.
행복에 대한 가장 긴 연구
행복 ...이 단어가 우리 각자에게 얼마나 의미가 있는지. 행복은 우리가 행동하고 무언가를 성취하도록 동기를 부여하는 것입니다. 정신과 의사 Robert Waldinger는 75 년간의 독특한 사람들의 연구 결과와 그들의 삶을 만족스럽게 만드는 것에 대해 이야기했습니다. 주요 아이디어를 요약하면 행복은 삶의 다른 영역에서의 습득과 성취가 아니라 다른 사람들과의 상호 이해와 관계를 통해 달성됩니다. 우리는 행복이 돈이 아니라 상태가 아니라는 것을 알고 있음에도 불구하고 우리는 지속적으로 무언가를 지속적으로 달성합니다. 로버트 발 딩거 (Robert Waldinger)는 사람들이 유휴 상태를 유지하도록 장려하지는 않지만, 모든 사람들에게 행복을 가져다주는 진정한 것들을 소개합니다.
동기 부여의 신비
경력 분석가 Dan Pink는 과학자들에게 알려진 사실부터 시작하여 동기 부여의 신비를 연구하고 있습니다. 보상에 대한 전통적인 아이디어는 우리에게 보이는 것만 큼 효과적이지 않습니다. 비디오 자료에서 우리는 무엇보다도 당근이나 막대기와 같은 행동을하도록 동기를 부여합니다. Dan Pink는 다른 유형의 작업에는 다른 접근 방식이 필요하다는 아이디어를 제시합니다. 화자와 함께, 우리는 동기 부여의 수수께끼를 해결하려고 노력할 것입니다.
